Descripción del puesto

Buscamos un Líder de Ventas y Administración, con habilidades estratégicas en ventas y gestión de equipos, capaz de cerrar negociaciones importantes y liderar un equipo de vendedores en la sucursal. Además, debe tener habilidades administrativas para la operación eficiente del negocio.

Requisitos

🛠 REQUISITOS

✅ Experiencia en ventas (mínimo 3-5 años en materiales de acabados o rubros afines).
✅ Liderazgo y formación de equipos (experiencia gestionando equipos de ventas en sucursales).
✅ Cierre de ventas B2B y B2C (negociaciones de alto valor y fidelización de clientes).
✅ Toque en frío y prospección (capacidad de generar clientes nuevos y mantener relaciones comerciales).
✅ Manejo de indicadores de ventas (seguimiento a KPI de conversión, rentabilidad y ticket promedio).
✅ Conocimiento en CRM y estrategias de seguimiento de clientes.
✅ Conocimientos administrativos básicos para gestionar la sucursal.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

Ventas y crecimiento comercial:

• Cerrar negociaciones importantes y alcanzar metas de ventas.
• Motivar y dirigir a su equipo de vendedores para un rendimiento óptimo.
• Implementar estrategias de prospección y fidelización de clientes.

📌 Equipo bajo su cargo:
👥 2 Vendedores de planta – Encargados de la atención al cliente y ventas en tienda.
📦 1 Encargado de Bodega – Responsable del control de inventario y logística.
🔧 1 Ayudante de Bodega – Apoyo en carga, descarga y organización de materiales.

🔹 Gestión administrativa:
1️⃣ Realizar pedidos y mantener un inventario óptimo, asegurando la disponibilidad de productos clave.
2️⃣ Realizar cierres de caja diarios y reportar ingresos correctamente.
3️⃣ Supervisar el orden y la limpieza del local, garantizando una presentación impecable de la tienda.

Beneficios

💰 Salario base + atractivas comisiones y bonos por cumplimiento de objetivos.
🚀 Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.
📚 Capacitación constante en ventas, negociación y liderazgo.
💡 Ambiente dinámico y retador con enfoque en resultados.